BESTUURSLID GEZOCHT: Consultancy Mentor 

Begin 2020 zijn Arthur (masterstudent) en ik (Matthijs, oud-Roland Berger consultant) gestart met Consultancy Mentor. Inmiddels hebben wij 80+ studenten geholpen met advies, introducties en oriëntatie. 

Vanwege de snelle groei en succes zijn wij per direct op zoek naar een derde teamlid die voor ongeveer 8 uur in de week als bestuurslid wil bijdragen. Consultancy Mentor is volop in ontwikkeling en wij willen de komende periode nieuwe producten ontwikkelen, evenementen organiseren, nog veel meer afstudeerders helpen en daarbij goede relaties met strategie consultancy kantoren onderhouden. 

Consultancy Mentor is hard op weg om het eerste aanspreekpunt te worden afstudeerders die een baan zoeken in strategie consultancy. Dus als jij de komende maanden naast je studie extra ervaring op wilt doen en het leuk vindt om binnen een snelgroeiende flexibele organisatie te werken, meld je dan aan! 

Wie zoeken wij:

  • WO student(e) einde bachelor of master fase
  • Beschikbaar tot aan de zomer (daarna overdracht aan nieuw bestuurslid of nog een (half) jaar aanblijven)
  • Interesse in strategie consultancy
  • Ondernemend, zelf-starter
  • c. 8 uur per week, flexibel in te delen

Bonuspunten als je het leuk vindt om deze zaken te leren (of al ervaring mee hebt):

  • Sponsoring, partnerschappen (met consultancy kantoren)
  • Online marketing
  • Excel
  • WordPress

Wat kan je verwachten?

  • Ondernemende sfeer, continu bezig om afstudeerders te helpen en nieuwe initiatieven te testen
  • Je leert een groot aantal consultancies, studentenorganisaties en recruiters persoonlijk kennen
  • Referentiebrief van oud-consultant Matthijs die je bij je eigen sollicitaties kan gebruiken na je afstuderen
  • Aan het einde van je studie, help je mee om een nieuw bestuurslid te vinden en al je kennis over te dragen
  • Onderdeel zijn van een groeiende organisatie

Hoe ziet een typische week eruit?

  • Wekelijks overleg met het team via video call
  • Beantwoorden van aanmeldingen en emails
  • Gesprekken met consultancy kantoren over hun employer branding en recruitmentproces
  • Werken en meedenken aan steeds een nieuw project (bijv. nieuw artikel voor website maken, partnerschap starten met recruiter, linkedin marketing campagne opzetten, overzicht van merkperceptie van alle consultancy kantoren maken, etc.)

Interesse?

Stuur een email naar matthijs@consultancymentor.nl, dan plannen we een video call om je wat meer te vertellen en jou te leren kennen.